El Coaching es “catalizador”...

Del desempeño de las personas y, por tanto, útil para el desarrollo no sólo de las competencias, sino también para planificaciones, decisiones estratégicas, incremento de ventas, gestión profesional, establecimiento de prioridades y otras necesidades de los ejecutivos de hoy en día.

COACHING EJECUTIVO

Nuestros programas de Coaching Ejecutivo están orientados a la Alta Dirección (Presidentes, Vicepresidentes, Directores y Subdirectores). Nuestra visión es contribuir al desarrollo integral del Directivo y que éste se haga manifiesto en conductas observables, que se mantengan en el tiempo y que además se traduzcan en un desarrollo tangible de las personas a su alrededor.

Todo esto alineado con el logro de resultados específicos que mueven a la empresa hacia el lugar deseado y anticipado.

COACHING DE VIDA

Actualmente es la estrategia más poderosa para el desarrollo integral de las personas y por lo tanto de las organizaciones. Buscamos hacer conscientes y responsables a las personas para que de esta manera logren un cambio generativo en sus vidas que los acerque al logro de sus objetivos y dar plenitud y sentido a su existencia.

TEAM COACHING

El Team Coaching es una intervención de proceso, no de un solo evento, que busca varios objetivos sistémicos a diversos niveles (individual, profesional, grupal, organizacional y de negocio) con el fin de ayudar al equipo a convertirse en un equipo de alto desempeño y lograr retos específicos, tanto de tarea-resultado como de desarrollo de competencias. Es una intervención que se da alrededor de un reto real y se acompaña al equipo en intervenciones periódicas hasta el logro del reto. El coach de equipos no es un observador pasivo que al final retroalimenta lo que observó pero tampoco es un participante más inmerso en el contenido de las discusiones.

Nuestros Expertos